线下招聘转线上 招聘服务“不打烊”

福鼎新闻网讯（李坤如）“您之前有从事过类似的岗位么？”“您对公司的薪资待遇有什么要求么？”2月18日下午，福建盈浩文化创意股份有限公司，人事主管通过电话询问求职者问题，这是企业正在对求职者进行线上面试。

受新冠肺炎疫情影响，我市原本在春节之后的几场大型线下招聘纷纷取消，线下招聘遭到巨大冲击。而随着企业复工复产，企业的用工需求和求职者的就业压力在逐步增大，线上招聘成为了企业和求职者的首选。

为了保证企业复工复产，做好疫情防治期间稳岗用工服务工作。我市劳动就业管理中心将现场招聘会调整为线上网络招聘会，企业求职者可通过登陆福鼎市人力资源市场网或关注“福鼎就业”微信公众号参加线上招聘，网站能够24小时不间断提供岗位查询，简历投递，政策推送等服务。求职者足不出户就能实现就业、转岗，企业也能在线上招聘到满意的求职者。在鼓励企业通过网络视频、电话等方式开展线上招聘的同时，劳动就业管理中心还加快兑现各级人社部门相关稳岗用工补贴政策。

“疫情防控期间，线上招聘都是我市主要的招聘方式，既可以降低疫情防控风险和企业招聘成本，还有利于提高了招聘效率，掌握企业需求和求职者意向”。福鼎市劳动就业管理中心负责人温良主任表示，下阶段，就业中心将进一步加大线上招聘会的宣传力度，利用各级就业基层平台向全体市民发布招聘会信息，让更多求职者在线上进行面试，避免了人群大规模聚集，保障求职者的生命安全。

据悉，新冠肺炎疫情期间，我市招聘会从线下转到了线上，线上招聘的也比以往来的火爆。其中，我市于2月3日举办的“春风行动”首场大型线上招聘会，共有62家企业参与，此次招聘会为招聘者提供1300多个岗位，浏览量达1800多次，收到投递简历300多份。截至2月18日下午，我市已有102家企业参加线上招聘会，提供了2100多个岗位，浏览量达3120次，收到投递简历536份。