富民社区：小社区大党建 服务居民更贴心

福鼎新闻网讯（林思思）今天这家空巢老人重病，明天那家残疾人需要救助……社区里需要协调的事儿千头万绪，光靠几名社区干部和不多的办公经费，能一一兼顾吗?

近日，当笔者向富民社区书记郭亦畅问起此事，他充满信心地说：“别看我们是个小社区，可有个‘大党委’，辖区内有很多市里的单位，很多问题都能解决。”

机制变“独唱”为“合唱”

“以往，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，条块分割，各行其是，资源难以整合、优势难以互补，连一些社区事务协调起来也很费周折。”社区工作人员直言，经常遇到需要辖区单位配合的社会工作，以寻求资金、场地、人员等方面支持。

“小社区”里有“大单位”，优质资源放在眼前，但社区干部，该怎样去协调呢?郭亦畅感慨地说，“过去我们通过推行‘三融’制度，有效破解了这一难题。”

记者了解到，社区“大党委”是以社区党组织为核心，吸纳辖区内单位党组织、党员共同参与的区域化党组织，通过共驻共建、资源共享，有效带动辖区内各党组织积极参与区域党建、社会管理等事务。

自推广社区大党委以来，4个驻区机关单位各派出一名班子成员挂职兼任社区党委委员，30名驻区单位党员兼任社区联络员。坚持驻区单位共驻共建责任制，按照“思想动态联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联动”工作思路，实行组织目标管理，将社会年度工作任务分解到各驻区单位，明确驻区单位的责任领导、联络员及完成时限。驻区单位和企业发挥资源优势，推进文体、法律、卫生、环保、消防、平安、物价、教育、科技等“十进社区”便民服务。

据了解，十二五期间驻区单位和企业共落实支持社区工作经费、帮扶困难群体和解决各类事项，同时体育中心、幼儿园等单位的7个活动场所实现“无围墙”。

“社区两委高度重视党员、居民、驻区单位融入社区建设，突出他们是社区建设的主人翁，发挥他们在社会管理中的作用和主体责任。”郭亦畅说，社区共建立8支党员志愿者队伍，推行两委党员挂非公企业、片区党员挂网格、能人党员挂贫困户，组织党员投入“党员亮身份、行动作表率、奉献在社区”等活动。

社区干部经常为空巢老人送祝福(资料图)

小“网格”做细大党建

为实现党建工作与社会管理的无缝衔接，富民社区将辖区科学划分网格，通过网格走访活动，做到网格内“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”，并收集建立群众反映的问题台账，先后有200多名社会各界人士通过电话、意见箱、意见簿、联系卡等方式提出意见建议，涉及绿化、环卫、交通、市容、文体等8个方面15项内容，其中27条合理建议被吸纳，切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题。

“我们以社区便民服务站、居家养老服务站、劳动保障工作站、家政服务公司和36个社区服务网点为依托，建立‘点链结合、定向服务’模式，确保每位弱势群体有党员联系。”社区网格化负责人小陈告诉记者，为拓展多元服务渠道，真正将服务落实到每个人身上，无限贴近心与心的距离，富民社区将社区日常工作建在网格上，形成“网格化”服务模式。

据悉，社区通过综合服务工作平台，延伸网格服务管理功能，并组织和引导党员在“和谐邻里、了解民情、环境整治、服务居民、敬老帮困”等各个方面上下功夫，全方位的管理和服务，努力满足居民需求，让辖区居民能够享受到更多、更优质的居家服务，实现了群众所需与社区服务所能的完美对接，不断提高群众工作科学化水平和居民“幸福指数”。

同时，按照富民社区“以服务引领项目促进发展”思路，创办建材市场，吸引400多家中小企业和个体经营户在社区落户，推荐解决社区下岗职工再就业126人。

据了解，近年来富民社区坚持以“三融三评三网”为载体，以打造“五型”社区为目标，和谐了邻里，减少了社会矛盾，构建了“百姓富、生态美”幸福和谐家园。社区先后荣获“全国学习型示范社区”、“全国敬老模范社区”、“全国青年文明社区”、“全国妇联基层组织示范社区”“福建省先进基层党组织”等10项国家级和60多项省部级、市级荣誉。