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鼎雁学堂为社区工作者“充电”
近日，一场“社区雏雁学堂”活动在桐城街道富民社区举行。活动中，社区工作者围绕日常工作运转、矛盾纠纷调解、网格化服务等热点、难点问题进行交流，研究探索社区治理实践中的好做法、新路径。 为打造高素质、专业化的社区工作者队伍，今年以来，福鼎市创新开设鼎雁学堂，通过“头雁”“群雁”“雏雁”三级学堂制度，形成市、街道（乡镇）、社区三级联动的培训体系，提升社区工作者的综合素质与实战能力，推动社区工作提质增效。 据了解，头雁学堂由福鼎市委组织部牵头，每季度组织一次专题研讨，由社区党组织书记轮流担任主持人，围绕特定主题进行深入探讨，为基层治理把脉定向。群雁学堂则由街道党组织每月自选主题，灵活开展。雏雁学堂则更注重实践与创新，社区党组织结合“逢双入格”“逢十说事”“左邻攀讲”等载体，通过每周一次的头脑风暴活动，激发年轻社区工作者的创新思维和工作热情。 各社区开展“雏雁学堂”活动 自鼎雁学堂设立以来，已累计开展活动243场次，学习交流达2600多人次。通过这一平台，社区工作者不仅提升了自身的业务能力和综合素质，还成功破解了小区无人管、环境脏乱差、集体经济弱等43个难点问题。此外，学堂还推动“社区合伙人”机制等8项社区点上经验向普遍应用转化，为创新社区治理提供了宝贵经验。 福鼎市委组织部有关负责人表示，将继续深化鼎雁学堂建设，进一步丰富鼎雁学堂经验库，实现“雁阵效应”。同时，加强与市直部门、街道（乡镇）、社区以及共建单位、驻区企业等各方力量的合作，形成多方参与、共同推进的良好局面。 
