市人社局：帮助3家企业梳理协调处理6个难题

本报讯（曾云端 温良）“今后人社部门将就农民工培训方面加大对企业的支持力度，共同举办一系列技能培训班，增强培训的针对性、实用性和有效性，提高农民工的就业能力。”近日，市人社局局长李长春深入福鼎恒润农业发展有限公司调研时，作出上述表态。

恒润农业创办于2013年初。通过土地流转1300多亩，恒润实现规模经营，600亩钢构温室大棚拔地而起，以种植西红柿为主，运用数控集约化育苗、水肥一体化技术、物联网等现代农业技术，棚内温度、湿度、土壤肥料状况、植物生长状态等时时监控、精准调控，当年便实现产值5500万元，尽显现代农业设施栽培、精耕细作的无限魅力。

现代农业发展，单靠一家一户的农民分散经营，规模小、生产粗放、防抗市场风险能力弱，往往难成气候。通过龙头企业运用新技术、新理念、新模式等现代农业元素，规模化、集约化、品牌化高效经营，从而示范带动农户一同发展，增收富民更明显。

喜尝了转型硕果，今年恒润再次通过土地流转，增加基地面积500亩，采摘园面积扩展至50亩，草莓、葡萄、木瓜等品种繁多，并种植柳叶马鞭草、观赏特色瓜果等，丰富观赏景观，同时建设占地10亩拥有2000平方米餐饮接待能力的主楼、8个休闲木屋的农家乐园，大展休闲观光农业发展图景。

但企业在蒸蒸日上发展的同时也存在着一些困难和掣肘：如招工难、工人培训缺乏专家等。在调研中，李长春表示，对于企业发展存在的困难和掣肘，属人社局范围内的会尽力解决，属市政府层面的会及时提出对策和建议供市委、市政府研究。

据悉，“三百”活动启动后，市人社局局长李长春先后多次带领各股室、就业中心、监察保障大队相关人员，走访了福建正利发合成革实业有限公司、福建力展塑胶制品有限公司、福鼎市利泰超纤皮革有限公司、福鼎恒润农业发展有限公司等企业，通过走访了解企业生产经营、转型升级、扩大生产等方面面临的困难以及迫切需要帮助协调解决的问题。目前，已梳理了3家企业的6个困难正在帮助协调处理。