深化劳务协作，为福鼎发展提供人才支撑

4月8日，福鼎市人社局联合福鼎市云南商会召开劳务合作座谈会，就深化劳务协作进行了深入交流和探讨。

座谈会上，福鼎市人社局向福鼎市云南商会成员解读了福鼎市用工服务奖补政策，双方就如何深化劳务协作的桥梁搭建，持续加强沟通衔接和跟踪服务，加强供需信息匹配实现“人岗对接”，形成两地人力资源合作长效机制等问题进行探讨交流。

据了解，目前，福鼎市正迈入蓬勃发展时期，各大项目入驻福鼎，用工需求普遍紧缺，人才支撑不可或缺。2022年，福鼎市开展跨省、跨县招聘会2场，引进了省外劳动力9069人，城镇新增就业6057人，新增劳动力4800人，同时，福鼎市还建立了286支用工小分队，服务企业用工需求。此外，福鼎市人社局还与四川省宜宾市兴文县签署劳务合作框架协议，并成立了福鼎市人民政府驻上海、广东劳务工作站等。

此次座谈会就是希望通过从云南引进产业发展和城市转型所需要的各类人才，精准满足福鼎企业用工需求，推进劳务协作工作不断取得新成效，以更好地服务福鼎的城市现代化建设。

福鼎市人社局局长李亮

下一阶段，我们人社局将建立服务企业机制，进园区、入企业，开展惠企政策和相关法律法规宣传，更好地为企业提供服务，为我市持续优化营商环境做出人社贡献。