到农户家中看一看、听一听、谈一谈、住一住,在信息化的时代,也许才能拉近与群众的距离。日前,福鼎全市共选派123名干部驻村蹲点,已于8月4日前全部到蹲点村任职。
此次驻村蹲点规定在一年的蹲点工作期间,蹲点干部“开展一轮入户走访、协建一个村级班子、提升一份发展规划、健全一套工作制度、解决一些矛盾纠纷、联系一户困难群众、形成一份蹲点报告”的“七一”硬性任务要求,帮助蹲点村“推进一个创收项目,以投建物业为重点,策划建设一个集体经济项目,确保2017年村财收入不少于10万元;配齐一组服务设施,确保农村交通、水电等配套设施全面落实到位;参与一批重点项目建设,牵头负责若干建设项目”的“三项”原则任务要求,让选派干部工作有目标、努力有方向,在驻村蹲点工作中做到思路清晰、有的放矢。
据悉,第一批驻村蹲点采取个人报名与组织推荐相结合方式,市组织部对各单位上报的123名选派对象进行研究,根据党政部门干部一般派驻软村、经济部门干部一般派驻穷村、政法部门干部一般派驻乱村、涉农科技部门干部一般派驻产业村”等4个选派原则,提出《2015年福鼎市选派干部驻村蹲点安排表》。
(中共福鼎市委组织部)