点击市医院建设全国“百强医院”三个关键词

上周末，我市民生领域有一项重大事件发生：市医院百胜院区一期工程主楼成功封顶。作为一项重大民生工程，市医院百胜院区项目完成建设后，将进一步优化我市城区卫生医疗资源布局，缓解人民群众“看病难”“住院难”的问题。

建设百胜院区是市医院近年来加快发展的一个缩影。而连续六年跻身“全国百强县级医院”，则显示的是市医院的整体发展水平和综合实力。

百胜院区一期工程主楼

新院区初具规模

我们把视线再往后移几年，在福鼎城区“东扩南移面海”城市战略发展的要冲———百胜新区将会呈现一个占地300亩，建筑面积超12万平米的现代化诊疗场所。根据规划，每个病区面积近2000平方米，病人区域与医护人员工作、生活区域相对隔离，尽量不影响医护工作及保护医护人员;与此同时，每个病区设有轨道物流点，便于病区被服、药品输送及静脉配药中心运行;此外，每个病区设有谈话间，配备同步监控及录音设备，便于医患沟通病情。不出几年，一个集“绿色、环保、创新”于一体的综合性医院呼之欲出。

我市位于福建东北部，地处闽浙边界，与浙江山水相连，语言相通，自古以来，两地居民之间文化交流、经济贸易异常繁荣。与文化、经济一样，两地居民也经常选择跨领域就医。虽然只是一个仅有58万人口的县级市，但是由于许多边界居民选择到我市就医，造就市医院繁荣的局面，2016年，市医院门诊量达到108.28万人次，俨然一个地区级医疗机构规模。

而现有医院用地面积不到30亩，建筑面积不足5万平方米，开放床位1010张，早已不能满足人民群众对医疗保障体系需求。随着社会经济发展，目前，市医院整体的医疗卫生资源处于相于相对不足以和不均衡的状态，“看病难”“住院难”情况时有发生。

事实上，这种情况早在几年前就已经凸显了出来。鉴于此，2010年，经市政府立项批准，百胜新院区规划建设综合性医院，拟设立床位1500张，突发公共卫生事件诊治中心床位100张，老年医学康复中心床位1000张，门诊日接待患者5000人次(目前老院区日门诊量最高峰已突破5000人次)。以解决看病难、住院难等实质性问题。

在致力硬件建设、改善就医环境的同时，疹疗水平也取得长足发展，消化内科、肿瘤外科等医疗水平与省内同级医疗机构相比处于领先水平，连续六年跻身“全国百强县级医院”。

人才引领发展

“医院要发展，人才是关键。之所以我们医院能够吸引周边县市居民就诊，这与我们长期以来重视人才培养不无关系。”市医院院长李桂心坦言。而本地医学人才毕竟有限，因此，早在1997年，市医院就开展人才引进工作，每年到全国各地高等医学院校引招人才。据统计，这项工作卓有成效，仅近六七年以来，市医院引进本科以上毕业生近300人，几乎占1997年开展引进人才工作以来的一半。

不过，引进人才的起始阶段，许多引进的医务人员大都因为南北方生活习惯、待遇、居住环境等原因，导致人才流失率极高。但经综合分析，对于外地医生来说，重点是提供住房保障，解除外地职工后顾之忧。为了能够留住人才，市医院在资金极其困难的情况下将位于山前的原职工宿舍楼改建“人才周转房”，以极低的租金租给引进的医生，旨在留住人才。“人才周转房”———杏林苑于2009年投入使用以来，目前已有175位符合条件的医务人员入住。

建成人才周转房以后，许多外地医生留了下来。张文娟便是其中一位引进的人才。她在医院妇产科工作，来自龙岩;丈夫同样在医院工作，也是一名引进人才，经过十年的努力，如今她也买了房子，将家安在了福鼎，成为新福鼎人。

在引进人才的同时，注重对他们进行培养，这也是一项至关重要的工作。以现代医学科学技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点，注意先进性、针对性和实用性，建立健全“岗前培训、学术交流、规范化培训”等专业技能培训为主，人文教育为辅的职工继续教育体系，丰富培训形式，规范培训流程，完善培训课程，促进职工职业生涯发展，提高医院职工职业技术能力水平。

一份资料显示，目前，市医院全院共有职工1906人，中高级人才占了1/3强，在县级公立综合性医院中属中上水平，具备一定规模。人才队伍年龄结构呈金字塔型分布，整体趋于年轻化。医院人才梯队建设卓有成效，为医院技术发展和创新能力水平提高打下坚实基础。这些高素质人才为职工队伍注入新鲜血液，为医院的培养夯实基础。

疏通信息发展脉络

在构建现代化医疗体系中，信息化建设起着至关重要的作用。早在2010年伊始，市医院投入5000多万元进行信息化建设，成为全省首家拥有“掌上医院”的县级医院，不仅为在全国百强县级医院评定中赢得分数，而且也为老百姓就诊方便了不少。

家住硖门畲族乡的王女士因为椎间盘突出经常要到市医院就诊，但每次到医院就诊都要排起长龙。后来，她的女儿在她的手机上下载了“掌上医院”APP，然后在手机上操作了几分钟就可以预约到想要预约的医生，方便之极，让王女士兴奋不已。

“掌上医院”只是该院信息化建设的其中一个环节。早在2009年，该院即启动了新一轮信息化建设工作，按照“高起点、全覆盖、分期建”的思路，确立了以电子病历为基础，以医疗服务为中心的架构，斥资3000万元进行医院信息系统分期建设，目前，市医院信息系统已拥有13套软件系统、23台物理服务器、59台运行服务器、7套存储设备、52台交换机、万兆光纤主干、千兆到桌面、1130台终端、543台打印机、50台自助机、8套排队系统，具有三层网络架构和双中心灾备机房，数字医院建设走在了全省同级医院的前列。可以说，目前信息网络覆盖医院管理的各个环节，彻底优化了服务流程，提高了运行效率，有效保障了医疗质量，为医院管理现代化打下坚实基础，并向更高的标准迈进。“经过几代人的努力，现在我们医院的综合实力得到进一步加强。”李桂心说。“幸福福鼎”编辑部（曾云端陈丽群）

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