纪孔玉，翁溪村村主任，福鼎市人大代表，2008年被评为福鼎市“农民比富裕”先进个人。
        19岁开始种茶、做茶、卖茶，历经十余载，纪孔玉始终坚信“付出总有回报”，他凭借勤劳、实干，在放弃天津市辛苦创业的茶庄后，回到福鼎老家翁溪村承包了近百亩几近荒废的茶园，迈上茶叶致富的第二个“旅程”。
        万事开头难
        “我是从1988年开始种植茶叶的，当时自家有3亩多茶园种植大白毫，后来也慢慢开始学着做茶。1995年去了天津市，开起了茶庄，主经营花茶、绿茶。”纪孔玉说，也就是在天津开茶庄那几年让他逐渐尝到了做茶商的甜头，于是坚定了发展茶产业的信心。
        2002年，看茶产业的发展前景较好，埋藏在纪孔玉心里的承包茶园发展茶业的愿望更加强烈了。于是，他“打道回府”——回到了福鼎市翁溪村，除了扩建自家的茶园外，他承包了村里茶厂的100多亩的茶园，开始种植茶叶。
        “从专卖茶叶，转而承包百亩茶园种植茶叶，突然间的角色换位，尤其是对管理茶园比较陌生，我倍感压力巨大。”纪孔玉说。当时，很多村民都对纪孔玉回村承包茶园的做法感到难以置信，不明白他为什么好端端的生意不错的茶庄不经营，反而回村种茶叶。“当时好多人都觉得我是不是脑子有问题呢。”纪孔玉打趣地说着，“大家都认为种植茶叶赚不了大钱，何况是承包村里的百亩茶园，那更是没人愿意了，大家都琢磨着要以别的方式致富。”据悉，村里人之所以会一致认定纪孔玉的做法不明智，是因为在纪孔玉之前，就曾经有六个人承包过村里的茶园，也曾试图以此开辟一条“成功路”，但是最后都搞不成，茶园也荒废了。村民认为，既然六个人都无法成功，那么纪孔玉一个人当枪匹马成功的概率则更低。
        纪孔玉没有胆怯，他成立了鸿兴茶厂，并与本市的泰福、永香、馨茗三家茶企业联合上报福建省申请成立万亩无公害茶园，同年立标批复。期间，每天他都上山到茶园，还雇用了村里的几十位村民帮助打理茶园。但是，第一年，茶园没有经济成效，第二年，茶园还是没有成效，第三年仍然没有。因为迟迟不见成效，原本合作的三家茶企业没了信心，决定四家解体，各干各的。看着投进几十万元后，却不见出经济效益反而亏本，茶园也差点荒废了，纪孔玉想了很多。“那两、三年整个茶园无赚入，只有亏出，亏了近20万元。当时，我的信心也被打压得一塌糊涂，每天睡前醒来，头一件事就是想着怎么样才能转变目前的局面。”回忆起几年前的艰难处境，纪孔玉皱起了眉头，他说，他有“万事开头难”的心理准备，但是没有想到会这么难。“既然自己选择了这条路，那就继续走下去。”
        迎来致富“第二春”
        “牺牲”了很多茶树与资金之后，纪孔玉开始自己钻研种茶之道。为什么茶园没能出成效，怎么样才是科学的管理茶园，如何做出突破？……期间他不间断的向经验丰富的茶农、茶人请教，并在实践中尝试，逐渐地，纪孔玉对茶园种植、管理技术有了一套自己的经验。
        功夫不负有心人，2006年，纪孔玉的茶园开始有了成效。纪孔玉说：“失败，往往也是一种增加经验的历练。”近年来，纪孔玉的茶园和茶厂取得了较好的经济效益，如今的产值与往年相比是翻了几番，差值能达到60—70万元。
        “现在想来，幸好当初我没有被一时的挫败打倒了，幸好我选择了继续坚持。这几年来，越发觉得自己当初的选择是对的。”回想起曾经的艰难，再看看现在的自己，纪孔玉感慨地说道。
        据了解，纪孔玉的茶青每年都被选为省取样检测（每年定点检测）茶青，整个点头镇都是按照他家出产的茶叶农残标准为标尺。
        纪孔玉说，茶叶成产要一年比一年，看到今年的产值就要考虑明年的发展怎么样才能突破今年。谈及接下来的发展思路，纪孔玉说：“今年下半年，首先我准备再一次改造茶园，将老化的茶园全部改造，其次是改变肥料，以前都用尿素等化肥，接下来要改用有机肥，这样能让茶叶长的更好些，然后再改进厂房。当然农残的标准要求我绝对是不会放松的，全力打造无公害茶叶产品。”
        村里致富带头人
        近几年，纪孔玉的茶园管理技术与经验，也引来了村里不少茶叶种植户前来向他取经，他也致富不忘乡亲，总是有求必应，耐心细致的给他们讲解在什么地块能发展茶叶，茶叶该如何育苗、如何栽植、如何采摘、如何管理等。他的茶园、茶厂也雇用了村里不少村民，并和村里三百多户茶农建立了合作关系。为此，他，成为了翁溪村的致富带头人。
        2007年，纪孔玉进翁溪村当文书，并入党。2008年，他当选为翁溪村村主任。
        “当得知自己当选村主任的那一刻，心里还真的就感觉到了压力，这可比当初管理茶园失败后的压力大多了。”纪孔玉说，“身为村主任就要更多的为村、为村民的利益着想，怎么样带动村民们致富无疑就成了头等大事。”
        除了将自己多年来种茶、制茶、卖茶的经验向村里的种茶户们宣传、推介，从担任村主任开始，纪孔玉还常常想着要如何才能更好的把村里公社的茶园充分利用起来，如何才能让村民的茶园出更好的经济效益。今年倒春寒出现霜冻，茶叶受灾后，纪孔玉及时、积极地带领村民们采取修剪等方法进行紧急自救，减少了损失。
        纪孔玉介绍说，他打算在引进新品种茶叶之余，也研发新品种茶叶，并用“公司+茶厂+农户”三合一的方式全力带动村民致富。
        据了解，纪孔玉不仅为当地解决不少劳动力问题，而且，在他的带领下，现在翁溪村农民的收入提高了原来的三分之一，在纪孔玉茶厂里工作的村民，他们每年的工资均有近两万元，村里的种植户们每年收入至少都可达到2—3万元。