市人事局自开展学习实践科学发展观活动以来，围绕大学生就业问题，积极采取各种措施，制定相应政策，缓解就业压力。一是鼓励大中专毕业生参加省“三支一扶”，服务期限两年。今年我市推出 “三支一扶”岗位，目前已到位4位毕业生，其中支农2人、支医和支教各1人。二是鼓励大中专毕业生到基层和农村工作。在正常招聘中小学教师基础上，招聘26名高校毕业生到农村中小学（含中职学校）担任紧缺学科的教师。同时招聘临床医学类专业高校毕业生充实到农村乡镇卫生院工作。三是计划公开招聘20名农业院校毕业生充实到市、乡两级农技推广机构，同时支持农业龙头企业吸纳毕业生就业。四是向我市民营企业征集相应的大中专毕业生就业岗位，为到企业就业的毕业生提供人事代理、职称评聘、合同签订等相应的人才中介服务，满足企业对相关人才的需求。五是在市人事局所属人才中介机构设立集体专户，为到中小企业、非公有制企业就业的高校毕业生提供落户服务。对自主创业、灵活就业的高校毕业生3年内免费办理人事代理，并提供落户服务。六是推出一定数量的岗位进行公开招考，上半年共推出83个事业单位岗位进行公开招考，共考录人员62名。七是依托福鼎人事人才网，加强就业信息的发布，搭建毕业生就业与企业招聘的平台，实现就业信息共享、毕业生与用人单位的双向交流。