新华网福州３月７日电    来自侨乡福清市的消息，当前福清市各大企业用工缺口达２万多人，缺工企业主要分布在电子科技、塑胶制品、服装鞋帽、水产加工、食品加工等劳动密集型行业，空缺的工种主要为普通操作工和熟练车工。从需求性别比例上看，对女性的用工需求大大高于男性，女工占需求总量的７５％以上。
        福清市政府有关负责人表示，用工问题已经成为关系到全市经济发展的头等大事。为此，福清市采取四个措施帮助企业化解“用工难”问题。
        举办大型人才及企业用工招聘会，在用人单位和职业院校、社会劳动者之间搭建就业平台。３月６日，福清市政府专门举办了一场“２０１０年春季大型人才及企业用工招聘会”，吸引了来自省内外各大职业院校、高等学校学生，农民工，其他社会劳动者及湖北、江西等地有关部门共３０００多人参加，２８１家企业到场招聘，约１３００人现场达成就业意向，成为近年来福清市规模最大的一次招聘会。当天下午，福清市政府还专门举办了人才和企业用工需求座谈会，与江西省抚州市劳动就业局等８个兄弟市县和职业院校签订了人才、劳务对接协议，预约外地用工近万名。“感谢福清市政府帮我们搭建了这个对接桥梁，和这些职业院校的合作对接，将有利于缓解我们的招工问题，也将为企业提供一个长期稳定的‘输血渠道’。”台资企业冠捷电子人力资源副理占聪明说。
        采取“请进来，走出去”的办法，带领缺工严重的企业，与劳务输出大省河南、宁夏、甘肃、四川、贵州等开展劳务对接。福清市劳动就业管理服务中心主任倪孔文表示，通过这种主动出击方式，今年福清将有望引入１．５万人至２万人。
        组织缺工企业到福州火车站、汽车站等人口密集地区，摆摊设点，现场招工。此外，还广泛印发《福州市中等职业技术学校就业指导部门和省内外劳务对接协作单位通讯手册》，送到缺工企业手中，方便企业主动与学校、各省招工单位对接。
         对外省驻福清市劳务办事处实行补贴政策，凡组织输入福清劳务人员达５００人以上的，政府给予一次性补贴２万元，凡一次性成批组织输入劳务人员２０人以上的，按每人１００元标准给予组织者奖励。据统计，仅２００９年福清市财政已划拨专项补贴达３０余万元。