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福鼎市劳动和社会保障局2009年政风行风选题评议服务承诺

fdxww.com 更新:2009-11-12 7:05:00 作者: 来源:福鼎新闻网

        为深化政风行风建设,认真解决群众反映的热点、难点问题。今年我局选定: 解决企业招工难、劳动者就业难“两难”矛盾;畅通举报投诉渠道,强化农民工欠薪维权等工作作为2009年政风行风建设选题评议,为便于社会各界监督,特承诺如下:
        1、加强领导,强化宣传引导,营造良好氛围。搞好调查摸底,做到企业缺工和劳动者就业意愿两头清。加强与企业协调与沟通,每月20日到企业收集用工岗位。举办好每月28日劳动力供需见面会。进一步加大用工信息发布,通过电视媒体和宣传栏发布用工信息。通过劳动保障基层平台,加大为企业和劳动者服务力度,推动劳动者就近就地就业。
        2、在新闻媒体、网络上公开劳动监察举报投诉电话,加强劳动保障网站建设,及时公布有关劳动保障法规政策,帮助劳动者树立维权意识。认真受理农民工投诉、举报案件,及时快速处理企业农民工欠薪举报投诉案件。开展企业职工工资支付专项检查,确保农民工工资及时足额发放。严格执行建筑企业农民工工资应急支付保障金制度,督促企业及时足额缴纳保障金。加强《劳动合同法》、《建筑法》等有关法律法规的宣传贯彻,促进建筑业企业施工项目依法分包,加强劳动用工管理,从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资行为。
        欢迎社会各界对我们的承诺进行监督。
        监督电话:7852665 7860799 7997198

福鼎市劳动和社会保障局
2009年11月5日

 


网友评论 (只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
  • jizhe:

    当事人可以直接去劳动部门投诉,或者向新闻单位反映

  • 监督者:

    福鼎市岩前华益有限公司从未遵守劳动合同法主要有以下几点:1、合同一直由公司执两份,按劳动合同法规定合同必须是公司与员工双方各执一份2、该公司从未设立过休息日更别说是保险。3、劳动合同签订期限是一年,但该公司的试用期却是三个月,按劳动合同法规定合同签订期限为一年,试用期不得超过一个月,对于这样忽视劳动法存在的公司试问一下有关监督部门如何看待与处置?

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